在青岛金尚装饰工程公司工作期间，您与公司签订了劳动合同，并且口头约定如果工作满7天，公司将支付相应的工资。然而，现在您提出辞职并表示公司未能按照合同规定履行其义务，即没有按照约定的时间支付工资。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来维护您的权益。 保留所有相关文件和证明材料，包括但不限于劳动合同、口头协议记录等。 尽快收集能够证明您的实际工作时间和工作量的相关证据，如工作日志、签到表、工作视频或照片等。 联系当地的劳动监察部门或者工会组织寻求帮助，他们可能会为您提供法律建议和支持。 如果情况严重，可以向当地的人力资源和社会保障局举报公司的行为，要求该公司按照法律规定支付您的工资。 请注意，虽然短信可能不足以作为法律证据，但它们可以作为证明您的存在和工作时间的辅助信息。此外，即使您无法提供其他直接证据，也可以尝试通过录音或者其他方式保存通话记录，以备不时之需。 最后，请记得保持冷静和理性，不要冲动行事，以免给自己的声誉和未来带来不必要的麻烦。如果您遇到任何困难，可以考虑寻求专业的法律援助。