您好，根据您的描述，您与保安公司的劳动合同可能存在一些争议。首先，您提到您与保安公司签订的合同中未明确约定工作期限，也没有提供任何关于合同履行时间的信息。其次，在签署合同时，您并未看到合同的具体内容，而是仅凭队长口头承诺而签署了合同。 这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 保留所有相关证据，包括但不限于合同文本、支付记录等； 尽快向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，要求确认合同中的条款，并依法维护自己的合法权益； 在可能的情况下，尝试通过调解解决纠纷，以避免进一步的法律诉讼。 请记住，及时行动并确保所有的信息和证据都完整保存是非常重要的。希望我的建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的律师。