您好！根据我国相关法律法规，用人单位进行招聘时应当遵循公平、公正的原则，不得以任何方式对求职者进行歧视。因此，在招录清洁工时，用人单位应当确保其招聘过程符合法律规定，并且提供平等的就业机会给所有应聘者。如果您有其他关于劳动法的问题，欢迎继续提问。