在合伙经营中，合伙人之间的责任分配通常基于其投资比例和具体职责。如果一个合伙人主要负责管理和财务决策，而另一个则更专注于运营和服务，那么这个情况可能会导致其中一方的工作量大于另一方。 然而，具体情况会因合伙人的贡献和投入程度而异。为了确保公平和透明，建议双方根据各自的具体情况进行协商，明确各自的职责范围，并制定相应的协议或合同来规范这种合作关系。这样可以避免潜在的争议并为未来的合作奠定坚实的基础。