您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动法中的劳动关系和工资支付等方面的问题。如果您对相关法律条款有疑问或需要进一步的指导，请提供更详细的信息，以便我能为您提供更准确的建议。 在考虑是否与雇主签订劳动合同以及如何保障自己的权益时，您可以考虑以下几点。 确认劳动关系。首先确认您与该企业之间是否存在合法的劳动关系，即是否存在雇佣关系。 谈判工资。可以尝试与雇主协商并要求其按照当地最低工资标准或者约定工资支付标准来计算每月的工资数额。 保留证据。保存好所有的书面协议、收据等文件，以备不时之需。 求助法律专业人士。如果遇到争议，建议寻求专业的法律顾问的帮助，他们能够更好地帮助您维护自身的合法权益。 希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何具体问题需要解答，请随时告诉我。