本人孕妇因身体不适，婆婆住院需要请四天事假，但是却被告知单位规定没有事假，只能请_免费法律咨询

律师您好：我在百货单位上班，1975.6.2 ，女，2008签的长期合同到现在，某前单位把场地租赁给个人做面馆生意，现在领导要我下岗，赔偿18000元，地方给交两年失业金，他们这样做合理吗？因为个人家庭条件不是很好，我只想要单位给我交养老保险这些，单位说根本不可能的，他们做法对吗？谢谢您！ 1回答

因与领导产生分歧，正常上下班，却不干活，能按旷工处理吗 1回答

您好，我在超市上班，十一期间有没有双倍或者三倍薪水这一说，有的话，公司不给或者就给两天的双倍是否合理，我能否要回。 1回答

因与领导产生分歧，正常上下班，却不干活，能按旷工处理吗如果领导按旷工处理扣除全月工资合理吗 1回答

您好，我是在矿山上班，六月四号在休假回家的路上骑摩托车摔伤，肋骨骨折三根，期间公司让我离职，我没同意，我只想伤好以后能继续上班，我在九月份与公司人事联系想上班，一直到现在也没有给我答复，请问我现在不想再去上班了，能要到补偿吗？ 1回答

在公司上班现在工作量和工作压力越来越大，特别不想干了，但是直接辞职又不甘心，付出那么多，公司节假日加班都不按法律规定给加班费，去年一年节假日都是按正常上班算的，然后长白班公司规定每个礼拜休息一天，有时候一个月有5个礼拜天也只休息4天，加班费也不给，还有中午公司规定长白班有休息一小时的去年一年基本中午没有休息，也没有算过加班费，现在公司又开展新的项目，又需要付出大量的精力去工作，虽然工作时间没改变，但是要付出很多心血才可以做好，另外还有一个岗位需要我来工作，只是不是经常有工作做，有定单的时候就要去1-2天，回来还得自己做，待遇就是不加，又说公司效益不好一大堆理由，请问辞职怎样可以拿到补偿金？谢谢 1回答

我于2016.10.31入职，担任外贸主管，2017.11.01公司突然通知对我进行降薪降职处理，经协商后解除劳动合同未果，现在应该如何处理，谢谢 1回答

因为老板强扣工资所以上班不干了然后老板少给工资我把底价透漏给顾客算违法吗没有签订过任何合同或者协议我想知道这样做算是违法吗 1回答

拖欠运输费怎么处理我从昆明拉南宁的运费说下完货打款，可下了货，货单也快递到四川公司了。现在还下欠我1650元的运费都二个月了，老板不接电话也不给我打运费。现在要怎么办。 1回答

我叔叔在食品厂下班出厂有三百米出车祸去世了肇事者是他一个厂的厂方没给买工商险只是买了意外险我想问问厂方应该承担什么责任 1回答

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王律师

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