您与雇主之间的劳动关系是否合法存在争议？ 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内享有相应的权利和义务。如果您认为您的工作条件不符合试用期合同约定的条件，并且希望继续履行试用期合同，请先与雇主协商解决。 如果双方无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议保留与雇主的所有相关文件记录，以便在诉讼过程中作为证据使用。 请记住，保护自己的合法权益是至关重要的。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律服务提供者以获得更具体的建议。