您好！根据《劳动法》的规定，对于孕期女职工的产前假时间及请假程序，有以下规定。 产前检查。孕妇在怀孕期间需要进行定期产前检查，以确保母婴健康。 产前假。根据相关规定，女性劳动者在怀孕满七个月后，可以申请享受不少于二十天的产前假（具体时间由用人单位自行决定）；同时，在怀孕期间，女职工有权享受一定比例的工作时间和休息休假，这取决于企业的具体情况和员工的岗位性质。 提前通知。女职工在申请产前假时，应当至少提前一个月向所在单位提出申请，并说明理由。如果遇到紧急情况或特殊情况，也可以随时申请产前假。 请注意，以上信息可能因地区政策的不同而有所差异，请您具体参考当地的相关法律法规或咨询当地的劳动部门获取最准确的信息。祝您工作顺利！