在处理此类情况时，建议您首先与您的领导进行沟通，明确解释您和同事对土地确权的不同理解，并表达希望得到公平解决的愿望。如果存在争议，可以考虑以下步骤。 调查核实。收集所有相关文件和证据，包括但不限于土地使用证、承包合同、工作证明等，以支持您的主张。 调解协商。尝试通过内部调解或仲裁的方式解决争议，避免直接诉诸法院。这通常是一个更快速且成本较低的解决方案。 寻求第三方介入。如果您认为内部解决无法达成一致意见，可以考虑向当地的土地管理部门或者劳动监察部门寻求帮助。这些机构可能能够提供中立的调解服务，帮助双方找到解决问题的方法。 法律途径。如果经过上述步骤仍然未能解决，您可以选择采取法律手段。但是请注意，根据中国法律法规，涉及土地确权的问题通常需要按照法定程序进行，不应擅自行动。 重要的是要确保所有的行动都符合当地的法律规定，并且保护好自己的权益。在任何情况下，都要尊重并遵守法律法规，保持冷静和理性，以便更好地维护自己的合法权益。