您好，关于您的情况，您可以尝试以下几种方式。 与公司协商。您可以通过书面形式通知公司，明确指出您的诉求，并附上相关证据证明您的工作年限和社保缴纳情况。 法律途径。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。 寻求第三方帮助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，他们可能会提供调解或者建议的解决方案。 在处理此类问题时，建议您保留好所有的沟通记录和凭证，以便将来可能需要作为证据使用。同时，也可以考虑到专业的律师进行咨询，以获取更具体的法律意见。希望这些信息能够对您有所帮助。