你好！根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规的规定，学校不得要求教师持有特定的教师资格证书。因此，如果公司以某种方式强迫员工提供或使用其教师资格证，这可能违反了劳动法和相关的就业歧视规定。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》明确规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并不得要求劳动者提供任何形式的担保或者抵押。如果公司的行为导致劳动者无法获得应有的社会保障待遇，也可能会构成违法行为。 建议你向当地劳动监察部门或相关部门举报该公司，要求他们停止违法行为并赔偿受害者损失。同时，也可以考虑通过法律途径解决此问题，以维护自己的合法权益。