我想问问工伤出院该怎么赔偿

2017-10-19 20:00
1个律师回复
咨询我

建议进行当面咨询

2017-10-19 20:00:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27060今日律师解答 44877

相关推荐
你好,工伤没人证没工资卡什么都没有,申请不了工伤鉴定怎么办 1回答
时间不够罚300,第一个月上班,跑了548单,减去车费我也有2500多钱,这样扣钱合理嘛。 我在美团送外卖,明明自由职业,他说没去开早会罚50,时间不够罚300,最可恶的是,不是每个人都扣,有些人没来不扣,只扣少数几个,吃穿住行都是自己的。第一个月上班,跑了548单,按新手5元一单,老手6元一单,减去车费我也有2500多钱,结果他只发1138元,这样扣钱合理嘛。 1回答
我在黑龙江国有农场工作2年半,农场不给签订劳动合同,不给缴纳社保,按劳动合同法我能得到什么赔偿, 1回答
在饭店做服务员(女生),两个月后让我一个人值夜班,递交辞职报告一周左右,晚上最后一桌客人十点半了要酒,我说交接完账了不卖了,就踢了桌子还要打我。我让店长过来了,第二天就没再去上班,老板一直不给我发工资,押着一个半月的工资还能要回来吗? 1回答
请问一下,在昆明零时工受了伤,老板不出医疗费,人现在还在医院里?有什么好办法 1回答
我想问问工伤出院该怎么赔偿 1回答
公司拖欠工资,同时没给上社保,仲裁委员会给调解的,调解书上说一共给2万块钱,另外私下跟公司签了一份协议,说给7000块钱补偿,30天内给钱,然后没有任何经济,社保纠纷。现在已经过30天了,公司一分钱没给,那个协议还有法律效应吗,可以去仲裁社保吗 1回答
我工作的医院分院关门了,人事分配我到总院去上班,但是我不想去。这样有没有赔偿金 1回答
苏州群硕企业管理有限公司合法吗?今天我去面试,人力资源让我交了320的服装费,说是公司也承担了50%,然后说提前交是为了防止我不去工作。然后给我开了一张收据,格式:收据:录取通知书,然后写了日期和实收多少钱 1回答
以前工资结构是2130基本工资加1300岗位工资加1000浮动绩效。现在公司更改工资结构,改成2130基本工资加2200浮动绩效。劳动合同签订也只是基本工资,没具体写工资结构。请问公司这样做合法吗 1回答
查看更多