您好！关于您的问题，根据我国相关法律规定，如果双方之间存在事实上的劳动关系，则可以根据实际情况进行维权。如果您认为自己与雇主之间的关系符合劳动法的规定，并且有充分证据证明您是他们的雇员，那么您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 另外，如果您需要专业的法律帮助，建议您咨询当地的律师或者法律顾问，以便得到更准确和具体的解答。同时，也要注意收集和保存好相关的证据材料，以备不时之需。希望我的回答能够帮到您！