根据《中华人民共和国民法典》规定，在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果死者是因在工作中遭受电击而死亡，则应视同工伤处理。 具体赔偿金额需要考虑的因素包括但不限于以下几点。 死者生前收入情况。如果死者生前有稳定的收入来源，并且该收入足以维持其基本生活需求，那么赔偿金额可能会相应提高。 死者的家庭状况。如果死者没有其他亲属可以照顾其子女，或者他们的经济条件较差，那么赔偿金额可能会更高。 死者的医疗费用和丧葬费用。这将直接影响到赔偿总额。 工伤保险基金的情况。如果死者所在单位参加了工伤保险，那么赔偿金额可能会从工伤保险基金中获得。 以上仅是一般性建议，具体情况还需要结合案件的具体情况进行分析。建议寻求专业的法律意见以确保权益得到充分保护。