在处理涉及住房公积金的问题时，通常需要遵循一定的程序和规定。如果您与原单位就五险一金进行了劳动仲裁，并且该案件已经得到了调解，那么调解书应该明确双方关于五险一金的解决方法或结果。在这种情况下，如果公积金管理中心认为调解书存在问题，可能意味着调解过程中存在某些误解或者不准确的信息。 针对这种情况，您可以向仲裁机构提出以下建议。 重新审查调解书。首先，尝试联系仲裁委员会，询问是否可以查看或重新审视之前的调解书。有时候，由于信息的遗漏或错误，可能会导致后续的争议。 沟通交流。尝试直接与仲裁机构进行沟通，说明您的情况以及对调解书的理解。这可能有助于澄清误解并寻求解决方案。 寻求第三方帮助。考虑聘请一名法律顾问来协助您了解如何进一步推进这个问题。他们可以帮助分析调解书的内容，并提供有关如何维护权益的专业意见。 保持耐心和积极态度。在处理此类争议时，保持冷静和理智非常重要。通过合法途径解决问题，如再次申请仲裁或者提起诉讼，可能会有所帮助。 重要的是要记住，即使在劳动仲裁中达成了一致的结果，也可能需要在执行层面上遇到困难。因此，在面对具体问题时，最好咨询专业的法律顾问以获取最佳建议。