工资拖欠问题,已经提起劳动仲裁,在5月10号开庭

2021-07-21 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29610今日律师解答 50377

相关推荐
你好我 我想咨询一下嘉善现在工伤十级能赔多少钱 1回答
合同纠纷。出租司机,签订的三年合同,后期改为6年。身体原因不能继续履行。 1回答
我在上班的公司属于传销 1回答
被辞退,拖欠我6万提成 1回答
公司没有给劳动合同签,现在辞职公司说没有提前一个月辞职扣一半工资合法吗? 1回答
和公司签了劳动合同,之后公司每天都早八点晚九点下班,周六还加班,但是入职时候公司进行了技术培训,我如果提出辞职会赔偿公司违约金么。 1回答
找老板涨工资,老板却叫辞工,这合法吗? 1回答
用人单位不给缴纳保险 1回答
我爸今年65岁,今年在私人老板那干活从两米多高摔下来脚趾骨折脚背也骨折,请问能评到伤残吗,评到的话赔偿金大概有多少(我爸没社保的,去年帮那老板干了一年了,那老板帮买了人身伤害保险) 1回答
- [ ] 合同应该到12月到期,是8年合同,现在5月份要跟我解除劳动合同,理由是单位要优化,变像的就是裁员,我想问这种情况单位应该怎么赔偿,是整年所有拿到的钱除以12吗 1 法定节假日是否可以付30.25一个小时,然后这天就要扣除你的上班时间 2 年终奖未上满半年是否算半年,上满半年是否能拿一年的呢 3 一个月4天休息,2月份月份只有28天,因为我们是服务行业,领导就说安排不了,不能满足大家4天的休息,再加上一个月工时达不到167个小时,就扣2天休息算一天上班的工时给我们,让我们补工时,这样做算违法吗 1回答
查看更多