您的描述中涉及的假期政策和处理方式可能违反了相关的劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有休息休假的权利，包括年休假、探亲假等。此外，根据《中华人民共和国教育法》的规定，教师应当履行教育教学职责，保障学生合法权益。 在您所描述的情况下，如果学校要求在国庆当天升国旗后才允许离开，并且学院也限制员工在那一天请假，这可能会导致工作压力过大，影响员工的工作效率和身心健康。同时，这种行为也可能被视为对员工权利的侵犯。 因此，建议您与学院沟通，了解是否存在其他合理的放假安排，并寻求解决问题的方法。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地劳动监察部门或工会组织投诉，以维护自身的合法权益。