单位解除员工劳动合同员工接到单位前30日书面通知5天后员工生病了能不能解除

2019-06-29 15:13
1个律师回复
咨询我

员工生病了的话是无法解除的,否则就是属于违法的,希望您采纳

2019-06-29 15:13:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27039今日律师解答 44667

相关推荐
你好 有汽车贷款类的律师吗 1回答
太仓人民法院起诉流程 1回答
非法拘禁,寻衅之事一般判多久 1回答
夫妻间装gps录音违法吗 1回答
我想知道我姐姐的银行卡帐户消费纪录,有没有什么法律途径可以实现 1回答
民事案件,别人钱我30万让律师帮我代理打官司应该怎么处理,大约多少钱 1回答
咨询婚后男方赌博欠了赌债妻子有责任一起偿还吗 1回答
租房东西坏了赔偿双倍 1回答
一个借条可以起到法律作用吗 1回答
工伤左侧第5,6,7,8,条肋骨不完全性骨折可以评几节伤残 1回答
老婆待产对量刑有帮助吗 1回答
关于考试安排,提前出来的考试安排并表示按照安排表执行,学生按照考试安排表的日期买了考试结束后的回家交通票(高铁,飞机票等),可是又突然改动了考试安排,造成学生需要改签交通工具,由此产生的交通工具改签费用,改动考试安排的人(一般是老师)有没有责任承担一部分费用? 1回答
货款APP合法吗 形成了管理费 1回答
河南省周口市关于农村婚姻破解中的彩礼纠纷的补充司法解释 1回答
年满60周岁工亡赔偿 1回答
查看更多