您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位从事劳动活动过程中受到伤害的，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。如果您的受伤情况符合工伤认定标准，则可以向所在单位申请工伤认定，并依法获得相应的赔偿。 另外，您也可以通过协商或调解等方式解决与公司的劳动争议。建议您先尝试与公司进行沟通，了解具体的处理方式和可能的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源和社会保障部门或者劳动仲裁机构等。 请记住，保护自己的合法权益是至关重要的。如果您需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。