您好！根据您描述的情况，您与雇主之间的劳动关系是否成立？如果已经建立，则您的权益受到法律法规保护。建议您详细记录工作期间的所有情况，包括但不限于工作时间、工作内容、薪酬支付等，并保留相关证据以支持您的主张。 如果您认为自己遭受了不当行为或待遇，请及时采取措施维护自己的合法权益。您可以选择向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以通过法律途径寻求帮助，如申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，考虑到双方可能对事实存在不同的理解，建议您尽可能收集和保存所有相关文件和证言，以便在必要时作为证据使用。 最后，希望您能够尽快解决问题，确保自身权益不受侵害。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！