您好！关于您提到的协商解除劳动合同是否符合领取失业保险金条件的问题，需要根据具体法律规定来判断。一般来说，劳动者在与用人单位协商一致的情况下解除劳动关系，且不存在违法或违反合同约定的情况时，通常可以申请领取失业保险金。 然而，具体情况可能会因地区政策和法律法规的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议您详细查阅当地的相关法规，并寻求专业的法律意见，以便准确了解自己的权利和义务。 同时，请注意，即使符合条件，领取失业保险金也需要满足一定的程序和要求，包括但不限于提供解除劳动关系的证明材料、缴纳社会保险费等。因此，务必按照规定进行处理，以确保权益得到保障。希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多关于法律方面的问题，欢迎继续咨询。