你好，我给仲裁提交材料没有写劳动补偿金，现在起诉到法院可以增加上去吗？_免费法律咨询

一位50岁的退休年龄在一家公司做保洁员，她是2017年3月30日入公司，一直遵守纪律做到年尾，公司领导对她说，公司有变便保洁员这项给保洁公司承包了，公司要她终至协议，协议是一年，请问这位大姐有没有赔偿，公司每年都有年中奖，她是否应该有年中奖拿？ 1回答

在职教师办了病退天天在家麻将、病退的条件是完全丧失劳动能力但当事人并没有什么异样感觉一切正常就好像是不想上班，这个算假病退嘛，算是违法嘛 1回答

签一年到期二年没签又签合同违法吗 1回答

您好，我问一下我详细说明一下我今年在一个厂子干活，厂子规矩是一干就是一年属于长期工但是呢，我今年要回家当兵然后我办了退场但是厂子扣了我好几千块钱说是长期工退厂扣钱当时我没说什么。可后来我当兵没当上，可能是我生日小事情过去大概4个月我在微信朋友圈发了一个消息我是这么说的，我说这个厂子真坑人啊。不应该扣我这么多的(别人都说扣多了)。然后我便实话实说我说这个厂子不挣钱，鱼还小。这个厂子真坑。可我这个朋友圈消息发出去被老板娘的亲戚看到了，对我说你要为你说的话付出责任，还要找我。请问我犯法了吗？ 1回答

你好，我给仲裁提交材料没有写劳动补偿金，现在起诉到法院可以增加上去吗？ 1回答

员工拿走公司营业执照违法吗？公司说要岗位调整，直接给员工发了解除劳动合同书，要求当天交接工作，第二天离职，未给予经济补偿。由于营业执照等证照平时是我保管的，我想带走，要求公司协商解决赔偿问题，这样做会有什么法律后果？ 1回答

单位帮我已报生育险，产假期间用人单位未发放工资，报生育险时单位扣除三个月个人养老保险和住房公积金，这合理吗？ 1回答

律师您好！我在一公司做了两年多，年底叫我离职、什么都没补偿？能有什么补偿给我？ 1回答

在建筑工地干活，板砖砸到脚趾，一月后重度感染，有可能要截肢，请问这算报工伤吗？我可以起诉他吗 1回答

我是酒店员工，在10月22号，我负责的长期客户入住酒店消费2万3千元。但是因为长期客户，我的疏忽。在我领导和我交接过程中，没有及时跟进账款，前台并没有和我核实款项是否到达酒店。图中安琪为我领导名字，是她将生意交接给我。导致酒店款项未到，客户已经完全联系不上。现在我要离职，单位需要我承担责任。并且提出停薪留职。不给我提供离职证明和公积金转移单，我需要承担多少账务的责任。客户消费2万3，实际单位损失1万2000元。我是否应该顺利办理离职。 1回答

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苏律师

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