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2017-10-20 20:09:50
这是不合法的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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民办学校去年的暑期工资今年发合法吗？我是2015年9月正式到学校的，今年2017年9月底辞职的，现在九月的工资没发，以没有提前一个月辞职和小孩读书不知道书本费为由，没有发工资，九月发工资的时候才把2016年的暑期工资发放，说现在辞职今年就没有暑期工资，又提到说去年暑期工资已发放，背后的意思去年的暑期工资不应该发给我，现在以领导不在，要等领导回来商量怎么发我的工资，说最迟下月发，如果到时候还是把我去年的暑期工资扣除了，合法吗
2017-10-20 20:09这是不合法的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
