6月15日提交辞职,但之前与单位签订了一个协议,单位出钱给我培训了,协议两年内不能辞职,协议生效日期是7月1日,辞职要提前一个月通知单位,不知道我这个时间会不会违反到协议
4天前尊敬的客户, 根据您提供的信息,您在6月15日提交了辞职申请,并且之前与单位签订了为期两年的协议。协议中规定,在协议有效期内,员工必须遵守公司的规章制度和职业道德规范,不得擅自离职。 由于您的辞职申请是在6月15日提交的,这意味着在此之前您已经工作了一段时间。在这种情况下,您需要按照协议中的要求,至少提前一个月通知公司您打算离开。如果您的辞职请求被接受并且合同未到期,那么您将被视为违反了协议条款。 然而,需要注意的是,具体情况可能因地区法规、行业标准以及双方的具体约定而有所不同。建议您详细查阅您与该单位之间的劳动合同或相关文件,以确保您的权益得到保护。 如果您对上述情况有任何疑问,或者需要进一步的帮助,请随时联系我们的法律顾问团队,我们将为您提供专业的法律意见和支持。希望这些建议能够帮助您解决问题。祝好! 此致 敬礼!