在饭店上班不到二个月,第一月是培训,第二个月是工资,现在不干了,工资拿到了,培训费经理说不给没有干到二个月培训费没有,培训费是900元, 饭店也没签劳动合同。饭店里面经理说不给就不给了?现在就是想问问合不合劳动法?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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