根据您提供的信息，按照您的工作时间和工资情况，您应该获得的工资总额如下。 -工作时间（11天）*8小时/天=88小时 -加班时数（11天中至少有1天加班到太晚，并且没有返回家中）*3小时/天=33小时 -总加班时数=88小时+33小时=121小时 因此，根据合同规定，税前工资为9000元，绩效工资为4000元。 在扣除基本工资和绩效工资后，您的应得金额为。 -基本工资-税前工资=9000元-9000元=0元 -绩效工资-税前工资=4000元-9000元=-5000元 这意味着，在扣除税前工资之后，您的应得金额为负值，即亏损了5000元。 如果您担心老板会拒绝支付剩余款项，请考虑以下几点。 联系第三方机构或调解组织进行仲裁。 如果合同中有明确的规定，例如违约金或补偿条款，可以依据这些条款要求赔偿损失。 尝试与老板沟通，了解是否有可能达成协议来解决这个问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况和法律规定来决定。如有疑问，强烈建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。