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2017-10-22 17:00:42
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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您好，我是2017年4月初入职，2017年9月离职，入职谈的薪资是6000试用期3个月，转正2个月，现在我想咨询一下 第一，上班这5个月并未签合同。 第二，上班5个月只缴纳了最后一个月的保险 以上两种情况，如果申请仲裁能赢么？能得到哪些赔偿？ 谢谢
2017-10-22 17:00用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
