您好，关于您在公司的劳务合同中未缴纳社保的问题，您可以根据具体情况采取以下几种方式。 协商解决。首先尝试与您的雇主进行沟通，了解原因并寻求解决方案。可能他们是因为经济困难或者政策限制无法提供社保。 投诉或申诉。如果上述方法无效，您可以向当地的劳动监察部门或工会组织投诉，以维护自己的权益。这些机构通常会帮助您收集证据，并协助处理相关问题。 法律途径。如果以上措施都未能解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要证明您的权利受到侵害，并提供相应的证据支持。 请注意，具体的法律程序和要求可能会因地区而异，因此建议您详细咨询当地的专业律师或法律顾问，以便获得最准确的指导和帮助。同时，在任何情况下，请确保保留所有相关的书面记录和证据，包括但不限于劳动合同、工资单、聊天记录等，以便在必要时作为证据使用。