首先，您应该尽快联系您的雇主并要求他们提供关于医疗费用报销的最新进展情况。如果您对雇主提供的信息感到不满或不满意，您可以考虑与当地的人力资源部门或其他相关机构联系，以获取更进一步的帮助和支持。此外，您还可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提出申诉，以便解决此问题，并确保您的合法权益得到保护。在处理此类争议时，建议您尽量保持冷静和理智，避免采取可能引起纠纷的行为。