您好，我是幼儿园老师，考上了家里那边的幼儿园，近阶段在辞职，可园长说辞职要提前一_免费法律咨询

我哥在江苏的一个厂里打工因为被机器打断了双腿我家是准备私聊的我家想要150万可是老板只给30万我的问题是我家如果要100万和一双假肢合理吗 1回答

您好，请问伤残鉴定十级能理赔多少钱？ 1回答

股托公司犯法吗，公司不许领客户的红包，我领了公司把我工资全扣了怎么办 1回答

上班之前没有合同也没有说违约金的事情过了三个月以后用人单位说不签合同不发工资是对吗？ 1回答

您好，我们公司分店于2.16.5.28在西安市未央区王府井熙地港开业，品牌是直营系统管理；年任务于商场协商为1400万返点为1个点，但本年6年初，接到公司领导对我们开会，因为年任务超额完成140万，所以现在商场要提高返点，所以公司领导开会的意思是会从我们的工资里扣除奖金来返还扣点；相当于我们超额完成任务，还要被扣除钱；所以作为销售人员来说，超额完成任务还要被反扣钱，相当不满～作为有经验的领导，在当初制定任务的时候就应该设想到超额完成任务的时候会有什么造成，现在超额完成了却让员工无条件扣钱，这是领导的失误与责任；所以想咨询，应该通过什么渠道来维护自己的权益？具体怎么操作？ 1回答

劳动争议案件发回重审，做出判决。二次上诉二审可以再次发回重审吗？ 1回答

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，且公司没有给我工资条，试用期三个月，我是4月24日入职的我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，并且在员工没有签字同意的情况下执行绩效考核，人事说绩效考核占每个人工资的15%-20%，也没有绩效考核纸质说明和电子文档让员工签字同意，现在跟我说解除劳动合同，不与赔偿合理吗？ 1回答

大家好，当时医院领导辞退我，科室钥匙收走，然后医院拖欠工资，要不到工资怎么办。 1回答

您好！我在中小学辅导班上班，因为上班时间无限延长，我辞职了，负责人扣了我18天工资，扣押我教师资格证原件，在次过程中还用语言侮辱我。我该怎么办？ 1回答

我进的是发廊连锁店，是美容美发养生一体的。进来的时候老板说每月18号发工资，没有保底的，自己做多少拿多少，但是做了几个月工资是每月20发工资，现在还说每月扣200元。扣3个月，到时候坐满10个月给我们，但是进来的时候没有我填的表没有说这些，而且还不是劳动合同表格。求解，这样是不是违法了的！ 1回答

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朱律师

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