首先，您应该立即联系当地的劳动监察部门或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。这些机构有权对您的情况进行调查，并采取必要的措施保护您的权益。 其次，您可以尝试与工头沟通，要求他们按照合同约定支付工资。如果工头拒绝支付，请记录下双方的对话和证据，以便在必要时作为诉讼依据。 最后，如果您无法解决这个问题，可以考虑通过法律途径来解决问题。建议聘请专业的律师协助处理，以确保自己的合法权益得到充分的保护。 请注意，在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这可能会加剧冲突。同时，也要注意收集和保存好所有的相关证据，为后续的维权工作奠定基础。