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现在一家小工厂上班，想辞职。主管说劳动合同上写了未满三个月不能辞职，如果辞职工资就没了。满了三个月辞职到时候也要扣百分之五十到百分之七十的工资。我想知道这份劳动合同有没有效？我到底能不能辞职？工资能不能拿到手？劳动合同我手里没有，只有一份在他那里。我们加班没有加班费，法定节假日没有假期也没有补贴，主管说每天的产量没有做完加班也是白加。而且主管脾气很暴躁，犯一点小错就骂人不长脑子滚蛋之类的。有一次发火摔产品还把我手砸出血了。真心是做不下去了。这种情况我能不能到劳动局去申请辞职或者找他点麻烦？如果我把辞职报告给他他不批准我又该怎么办？辞职报告要自己留底做证明吗？我的血汗钱真的不想就这么便宜他了。 1回答

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苏律师

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