尊敬的客户， 非常感谢您向我咨询关于租房费用的问题。根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得合法合理的工资和福利待遇，包括但不限于住房补贴。如果您是在外地工作，并且由于工作的需要被安排到异地办公，那么公司应当提供相应的住宿条件，以确保您的生活稳定。 然而，在实际操作中，有些公司在处理此类问题时可能没有充分考虑到员工的实际需求。因此，如果公司不给您提供房租补贴，您可以考虑以下几点。 与公司进行沟通。首先，建议您直接与公司的人力资源部门或人力资源经理进行沟通，表达您的诉求和期望。说明您的实际情况，以及公司提供的其他福利措施，希望能够得到妥善解决。 求助法律途径。如果双方未能达成一致，可以寻求法律帮助。可以通过向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或者通过诉讼的方式维护自己的权益。 谈判策略。在沟通过程中，可以尝试提出具体的解决方案，比如公司可以在未来的工作日数内报销部分房租，或者协商租金的具体标准等。 希望以上信息对您有所帮助，如有任何疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！