我,刚刚满16周岁,就离校打工,在外找了份工作,压了我半个月工资没给我

2021-07-03 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼

2021-07-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23585今日律师解答 50136

相关推荐
工伤住院,医药费是公司付的,但本人写了医药费借款单,这符合法律规定吗?今后赔偿里面会扣除医疗费吗? 1回答
工作合同签的周一至周五早九点到晚六点,现在公司要求我提供7×24小时的支持,我不同意,现在要开除我。这算不算违法? 1回答
我在火锅店上班,老板装修店放了几天假,现在发工资把我的全勤奖金给扣了,放假的几天工资也扣了,这样算合法吗? 1回答
我2016年12月入职一家公司,入职时公司人资给我发的录用offer上写的是试用期6个月,试用期期间工资为正式员工工资的80%,并且试用期奖金不参与工资考核。但是公司给我发放的5月份工资只有基本工资,没有奖金,询问公司后的答复是,根据公司新改版的考核规定为我这个岗位没有底薪和奖金,完全按照产出发放薪资。我想了解的是公司在没有通知我的情况下随意变更入职时规定好的考核规则有没有违反劳动法。 1回答
我是去年7月份入职的,那时候刚好发现怀孕了,试用期三个月后签订了正式合同,期间因为身体原因请过病假,都有意愿假条和单位假条,今年3月份生产后产假,单位产假只有3个月,现在我打算自己带孩子,不去上班了,单位也同意的,但是要我承担病假和产假期间所有的五险一金,我觉得我应该只承担一半,按照劳动法,应该具体怎么样呢? 1回答
我老公第一天上班右手食指指甲那里压断了能赔偿多少骨头碎了! 1回答
我父亲在单位是1986年工伤死亡的当时也没有给抚恤金如果现在给抚恤金的话,应该是多少钱? 1回答
您好!我想了解下,我工伤鉴定伤残九级,能赔偿那些项目,分别是几个月,能赔偿多少钱 1回答
就是我工作了一段时间 当天就走了没有跟他说一声 压在他那半个月的工资 现在他带人到我上班的地方逼我写5000块钱的欠条 理由就是说我对他店铺造成了一定的损失 我现在已经写了欠条了 我可以不给这个钱吗 1回答
2000年来公司,2008年前没买社会五险,现准备被辞职或被公司找理由开除,可要求公司补买社会五险吗 1回答
查看更多