根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者在从事体力劳动时，应当确保其身体健康状况能够适应工作岗位的要求。如果劳动者患有高原心脏病等疾病，并且已经确定为七级工伤，那么他的身体状况可能不适合继续从事高原工作。 在这种情况下，用人单位应当按照相关规定及时调整劳动者的岗位或安排其进行适当的休息和治疗。同时，根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作期间因工负伤或者患职业病的，可以申请工伤认定和享受相应的待遇。因此，劳动者有权要求用人单位提供必要的医疗支持和康复服务，并根据实际情况决定是否需要办理病退手续。 对于劳动者本人来说，在身体条件允许的情况下，可以通过调整工作强度、选择更适合的工作环境等方式来保护自己的健康。此外，劳动者也可以通过合法途径寻求社会救助和社会组织的帮助和支持，以减轻生活负担和压力。 总之，面对高原工作的特殊性，劳动者应该采取积极的态度，主动寻求帮助和解决办法，保障自身权益的同时，也要注意维护身心健康。