尊敬的客户。 您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险。如果您的公司未按时足额缴纳社会保险费，您可以按照以下步骤处理。 首先，与公司协商解决。您可以向公司提出书面请求，要求其补缴欠缴的社会保险费用，并支付相应的滞纳金。 如果协商不成，可以采取以下措施之一。 a)向当地人力资源和社会保障部门投诉举报，由该部门进行调查处理； b)向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，如果您在申请离职时仍未得到公司的补缴承诺，或者发现公司存在其他违法用工行为，请及时寻求专业的法律援助和帮助，以保护自己的合法权益不受侵害。 再次感谢您对我们的关注和支持！ 此致， 敬礼！