首先，根据您提供的信息，单位纪检监察部门对于赌博行为的处理方式存在争议。在这种情况下，如果您的同事使用了赌博者的工作OA系统，这可能违反了公司内部的规定或政策。 其次，如果您认为该行为是不合规的，并且想要保护自己免受潜在的不利影响，例如被通报、调岗或其他后果，那么您可以采取以下措施。 保留证据。确保有记录显示您对赌博行为的态度和行动。 提出异议。向管理层提出您的观点，说明您对赌博行为的看法以及为什么它不符合公司的规定。 联系法律顾问。与法律顾问沟通，了解是否有具体的法规适用于这种情况，并考虑寻求法律建议以维护自己的权益。 最后，请记住，在任何涉及个人隐私或敏感信息的情况中，始终遵守公司的保密协议和相关法律法规。