首先，您需要收集关于此事的所有相关证据，包括但不限于。 工作期间的照片或视频，证明您的手受伤是在工作中发生的。 医疗记录和诊断报告，详细描述手部损伤的程度和治疗情况。 与老板沟通的录音或书面文件，表明老板对您的受伤态度不友好或拒绝承担责任。 接下来，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 联系当地劳动局或者人力资源和社会保障部门，了解您的权益是否属于工伤范围。如果确定是工伤，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起申请，要求获得赔偿。 寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。他们可以提供专业的调解服务，帮助双方协商解决纠纷。 如果以上方式都无法解决问题，建议聘请律师介入，通过诉讼途径维护自己的合法权益。律师可以帮助您收集证据，分析案件事实，提出合法有效的诉讼请求。 请注意，在进行任何行动之前，请务必确保自己有充分的证据支持您的主张，同时遵守相关的法律法规，避免不必要的麻烦。希望上述信息能够帮助到您，祝您早日解决这个问题。