您好，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 收集相关证据。包括但不限于聊天记录、工作证明文件（如考勤表、工作时间表等）、同事证言等。 联系公司负责人或人力资源部门进行沟通协商，表达您的不满和要求。在沟通过程中，注意保留通话录音或者视频记录作为证据。 如果与公司未能达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对双方情况进行调查，并提出处理意见。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况谨慎操作。如果您遇到具体法律问题，建议寻求专业的法律帮助。