在您遇到这种情况时，您可以尝试以下几种方法来解决问题。 协商和解。首先，您可以与公司进行沟通，表达您的不满并提出要求。如果双方能够达成一致，那么可能需要一些时间来完成工资结算。 申请调解或仲裁。如果协商不成，可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会提起申诉。他们会对案件进行审查，并根据法律规定给出处理意见。 收集证据。保留与公司相关的所有书面记录、电子邮件、短信等，这些都可以作为证明您存在劳动关系和公司欠薪的事实依据。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑聘请专业的律师帮助您。律师可以帮助您了解相关法律法规，指导您如何维护自己的合法权益。 关注相关政策变化。及时关注国家和地方关于劳动者权益保护的相关政策调整，以便更好地保护自己。 希望以上建议能对您有所帮助。记住，无论采取何种方式解决问题，都应遵循合法合规的原则，避免因个人行为引发不必要的法律纠纷。