您好，根据您所描述的情况，您可能面临以下几种情况。 劳动合同未签订。由于没有签订书面劳动合同，您可以向劳动监察大队进行投诉。 工资未结清。如果您已经与雇主协商过并要求支付剩余工资，但仍未得到解决，可以考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 企业经营状况不佳。在某些情况下，企业可能会因为资金周转困难而无法按时支付员工工资。在这种情况下，您可以考虑和企业沟通，看看是否能够延期支付或提供其他方式来弥补损失。 无论采取何种方式，建议您先尝试与雇主进行私下协商，以期达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，再考虑通过合法渠道维护自己的权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地了解您的权利，并采取适当的行动。希望这些建议能对您有所帮助。