首先，感谢您的信任。根据您提供的信息，您是一名从事铺设木质地板工作的工人。您提到的是在工作过程中发生的一起事故，导致您的大拇指被切割。在这种情况下，有几个方面需要考虑。 雇主责任。 -从雇主的角度来看，如果他们知道或应当知道其雇员的工作可能会对他们的健康和安全构成威胁，那么雇主可能需要承担责任。因此，如果杨师傅是您雇主，他是否对该事件负有责任？ 第三方责任。 -如果第三方（如安家部落公司）未能提供足够的培训或指导，或者未确保安全措施到位，也有可能承担部分责任。 个人责任。 -您作为个体劳动者，也有一定的责任。比如，您是否有正确地操作设备？有没有遵守必要的安全规程？ 赔偿方案。 -根据具体情况，您可以选择向第三方索赔，也可以直接向雇主索赔，具体取决于相关法律法规及合同约定。 建议您收集以下证据以支持您的案件。 -与雇主之间的雇佣协议副本。 -工作记录和日志，包括您如何进行工作以及何时发生事故。 -相关的安全培训证明。 -家庭医生关于您受伤情况的诊断报告。 最后，强烈建议您及时寻求专业的法律意见，以便了解自己应采取何种行动，并且能够最大化保护自己的权益。同时，如果您认为此事涉及到其他部门或机构的问题，例如工伤保险或劳动法，也应该尽快联系相关部门获取帮助。