很抱歉听到您的遭遇。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，解释您的伤势情况和损失，并请求赔偿。如果您有医疗证明或医生的建议，这可能会对您有所帮助。 寻求第三方调解。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。这些机构通常会提供专业的调解服务，帮助您解决纠纷。 提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，或者您认为雇主的行为违反了劳动法的规定，您可以考虑提起诉讼。但是，在此之前，请确保您已经了解并遵守当地的法律程序。 求助法律援助。如果您的经济状况允许，也可以考虑求助于法律援助组织。他们可以帮助您找到合适的律师，并为您提供法律指导和支持。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。希望上述信息能对您有所帮助。