劳动合同规定半年后缴纳社保合法吗_免费法律咨询_法律部落

劳动合同规定半年后缴纳社保合法吗

2020-04-06 09:40

共1个律师回复

刘律师

回答数：735

如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

2020-04-06 09:40:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29203 人今日律师解答 46314 条

相关推荐

临时调过去工作，发生争执，被罚款 1回答

老人生前时存款已经给了某个子女合法吗 1回答

美容店不给发工资，怎么办 1回答

工伤赔偿 1回答

工地高楼交叉作业合法吗?请问我在45层作业22层也有人作业掉下一个小角钢，落在他的肩膀上，起个大包。去医院了，公司扣我和我的伙计400.这样他们对吗？？？ 1回答

两个月前捡了一个包，给对方，对方说包里有2万元，其实是没有， 1回答

单位不给续签无固定期合同算是违法吗，09年进入公司，共签过五次固定合同，今年五月合同即将到期，公司不给我续签，我可以申请双倍赔偿金吗，我提出和公司签订无固定期合同，单位不同意，算违法吗？ 1回答

公司乐捐制度要求当场缴纳违法吗？我是应届毕业生，工资3000，并没有签劳动合同，然后公司乐捐，如果当天没捐，第二天缴纳100%滞纳金，乐捐的金额少至20多至200。这样合理吗？是不是违法的？ 1回答

工伤赔偿问题 1回答

劳动合同规定半年后缴纳社保合法吗 1回答