首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，因产品缺陷致人损害的，生产者应当承担赔偿责任。因此，在本案例中，如果车辆是由雇主提供的，并且在使用过程中出现了刹车失灵的情况，那么雇主可能需要对员工的人身伤害承担责任。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，用人单位对其工作人员因执行工作任务造成的损害，承担赔偿责任。因此，在本案例中，如果员工是在执行工作职责时受伤的，那么雇主也需要对此承担责任。 综上所述，为了保护受害者的权益，建议及时向公安机关报案并收集相关证据，然后与雇主进行协商解决。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。