该歇产假了公司要改新的合同合法吗_免费法律咨询

有一家连锁店，最后一个月工资按照实际出勤发的，他的关掉了，算我自动离职 1回答

在一家物流公司开车，去外地工厂装货时被工厂机械撞伤，小腿骨折，工厂和物流都不想赔偿误工费，怎么办？ 1回答

我在奶茶店工作三个月！试用期是一个月！未签订劳动合同！也未犯原则性错误！老板突然开我！可以要求赔偿嘛？ 1回答

您好，我自2016年7月20日在单位入职上岗至十月29日期间，单位只正常发放了工资，没有和我签订劳动合同和为我缴纳社会保险，从11月才开始为我缴纳社会保险，想问一下我能请求单位为我补缴前三个月的社会保险吗？未签劳动合同这三个月我可以申请补发给我双倍工资吗？到2017年7月20日我工作已满一年了，我离职单位是否要补发给我一个月的工资？（劳动合同我是2016年10月29日签订的，当时单位拿一份合同让我签个字和日期及职务，未填写其它内容，就要走了，我本人手上没有h合同），如果我要是离职从入职算起还是从签订合同日期算起？我在工作期间中暑，单位扣我的病假工资合理吗？我们也没有发过高温补贴 1回答

跟同事在公司上班，离岗受伤 1回答

我在饭店呆了一个月然后说走就走了老板不给我工资怎么办 1回答

工伤、右手食指指甲处断裂能否评残，望解决 1回答

该歇产假了公司要改新的合同合法吗 1回答

4月11号开始店铺上班的，到6月30号店铺负责人让我第二天不要来了，并没有提前告知，也没有协商过，期间也没有签劳动合同，期间有五一节和端午节双倍工资也并没有发，我想咨询下我能要多少赔偿金 1回答

你好我在工地受伤了干活脸上有一到20厘米多的疤我想问问怎样让他们陪偿 1回答

共1个律师回复

刘律师

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