您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者有权在解除或终止劳动合同前书面通知用人单位。如果您的主管不同意您辞职，您可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，根据《劳动法》的规定，企业不得无故克扣员工的工资。如果您认为公司的行为违反了法律规定，可以要求公司支付您被拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 最后，建议您与公司进行协商，寻求解决办法。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理相关事宜。希望您早日解决问题，恢复健康。