我是一个服装工人和老板没有合同,要出厂老板只给我结石头分之七十的工资

2021-04-20 11:14
1个律师回复
咨询我

首先,未签订劳动合同,从第二个月到第十二个止,可以要求11个月的双倍工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-04-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30000今日律师解答 44283

相关推荐
欠工资把工头的车开走违法吗 1回答
我是一个服装工人和老板没有合同,要出厂老板只给我结石头分之七十的工资 1回答
我在在9月11号交了离职证明,按提前一月通知用人单位应当上班到10月11号办理离职证明,可在十一期间单位安排加班也加了2号和3号后面5号6号7号我不想加班了,领导就让我3号下午就可以不上班了并让我6号去办离职手续,十月份只发我一天半工资我该怎么办。 1回答
你好,老板不发工资就给了一张借条说一下个月,现在都一个多月了都不给钱我现在能不能去法院告他 1回答
我们干活的老板跑了,躲起来了,拖欠工人工资不付,我们有他打的欠条,要是起诉他,我们的工钱能要回来吗?打这个官司我们能赢吗? 1回答
工地上班时间,突感身体不舒服,请假回家,等车时突然晕倒,120来抢救无效死亡,请问熟什么性质量问题 1回答
国庆节放一个星期不发工资合法吗 1回答
长年上班只签个到,不用上班,承包了车棚,经常脱岗,从未因脱岗罚过款,就是一直无人监管,铁路上的职工,早晨电话签到了,但上午10点出去玩发生竟外死亡,这应该是单位管理不完善,从不监管,无扣款记录,如果管的严,扣款,他就不会上班时间脱岗了,难道单位就连1%的责任也没有吗? 1回答
本人于2015年12月份进入公司,于16年4月签合同为3年,可是合同期没满,老板现在让走人,因为工作和管理员发生口角,老板不听任何解释,象踢球一样让走人,想得到你的帮助好吗? 1回答
提出辞职公司不批准,在未经同意的情况下撕毁辞职书并且不承认有收到辞职书 1回答
查看更多