根据我国法律规定，如果您的妻子在工作中受伤，符合工伤条件的，应当由单位为其办理工伤认定手续，并按照规定享受相应的工伤待遇。如果您认为单位的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请行政复议。 此外，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以通过与单位协商解决赔偿事宜，或者直接提起民事诉讼要求对方承担相应的赔偿责任。 请注意，在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。