您好！根据您提供的信息，建议您可以考虑以下几点。 联系劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局，了解是否有相关的法律法规可以保护您的权益； 如果情况比较复杂，可能需要寻求专业的法律帮助，可以联系律师事务所进行咨询和协商； 在等待处理过程中，尽量保存好与公司之间的往来记录，包括但不限于邮件、电话录音等，以便后续维权时提供证据。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们。